Asistente de Relaciones Laborales

Tu rol será

Apoyar la coordinación de relaciones laborales asegurando los procesos administrativos y operativos del área.

Responsabilidades

- Manejar tareas administrativas como la gestión de archivos, la preparación de documentos y la coordinación de reuniones relacionadas con asuntos laborales.
- Mantener registros precisos y actualizados de asuntos relacionados con procesos disciplinarios y procesos relacionados con los empleados (Planes de pensión, fueros de salud, entre otros).
- Apoyar la coordinación de las diligencias de descargos y aplicación de sanciones con los líderes
- Coordinar y apoyar en programas de formación en temas de relaciones laborales..

Conocimiento y destrezas

• Comprensión básica de leyes laborales.
• Analisis de información.
• Manejo del paquete de Office (Intermedio) - Gsuite

Términos del contrato